世の中はお盆休みでしょうか＾＾
私は通常通りに稼働していますが
お取り引きの企業様も夏休みに突入していて緊急連絡や相談が無いので
少しだけ、ゆっくりした時間を過ごしています
先日会社員の方から
「起業する人や社長・経営者は頑固な人が多いイメージ」だと言われました
これ、あながち間違っていません笑
沢山の起業家さん、経営者さんと接してきていますが
やっぱり会社員の方とは違う独特な雰囲気を纏っています
そして頑固な人も多いです
が、頑固な人だと続かない
そんな時代に突入しているようにも感じます
昔の経営者やリーダーって
いわゆるカリスマ型で頑固一徹！めちゃくちゃ厳しい！の方が結果が出たんだろうと思うのですが
今の時代はそれだけでは結果が出ません
むしろコンプライアンスに引っ掛かる可能性が…
”ハラスメント”に気を付けないといけない時代ですから
高度成長期のやり方は通用しなくなっています
ぐいぐい力業で結果が出せる時代ではなくなったということですね
単純に会社員が出来なくて起業を模索している方も多いですが
会社員が出来ない人って
人間関係の構築に難があるということ
起業しても
人間関係は必ずあるものですから
うまくいかないですよ
結局同じ課題で躓くだけ
「この人、会社でもこうなのかな？」と思う方は起業しても同じトラブルを起こします
頑固な人って
人の話を聞かないし
自己流に解釈するし
自己評価は高いし
とっても扱いづらいんです
自分がトップになれば問題が起きないってことではなく
一緒に仕事をしたいと思ってもらえないから
やっぱり頑固さは改善しないといけないよな、と私は思います
個人事業主になったとしても
お客様は人間ですから、結局人間関係の構築が必要となるんですよね
そして最悪な場合はお客様と揉めます…
コンサル先の経営者さんが頑固だった場合、
「この方に何も話すことないな～」状態になります
そういう方の場合は
どんなに優秀なコンサルタントがついたとしても
全てを我流にしたくなっちゃうから
コンサルタントの狙った結果は出ません
頑固だから結果が出ないわけですが
「コンサルタントが使えなかった」と考えて
より、頑固さを拗らせていきます
ちょっと怖いですよね
私は頑固な人が怖いです笑
あんまり近寄りたくないな～
不思議なもので頑固な人が近くにいると
自分も巻き込まれて停滞するんですよ！
その人から離れると
パッと軽やかになって結果に結びつくなんてことが起こります
それだけ頑固って
ズーンと重くて自分都合だということですね！
意志の強さと頑固さって別物ですから
そこだけは間違えないでいたいものです＾＾
