感情論では仕事は出来ないからこそ、心のマネジメントを!

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私はこれまで「内観」が大事だと何度もお伝えしてきました

でも今日のタイトルでは感情論ではないと書いています
ここに矛盾を感じる人も多いかもしれません

今日はものすごく重要なことを書きます

仕事で思うような成果が出せていない女性は
今日書くことが出来ていません

多くの働く女性が苦手としているのが

仕事と自分の感情の切り分けです
これこそが女性の管理職が増えない理由だと私は考えています

女性は感情論で動き過ぎなのです
仕事は感情論では出来ません

厄介なのは感情論で動いていると本人が気付いていないこと

感情的な行動が色んなトラブルを引き起こすだけでなく、
周りを疲弊させます

これは男性と女性の性質の違いが多く影響しているのだと思いますが

仕事をする上では「男女平等」です
平等を謳っている以上、”女性だから”で許されてはいけませんね

私達女性は突発的にこみあげてくる感情を
うまくコントロールすることを意識しないといけません

今日は少し厳しい内容になるかもしれませんが
でも読んだ後に色んな発見がある記事となるはずです

 

まずは自分がどうしたいのかを知りましょう
「内観」しましょうとお伝えしています

感情論では仕事は出来ないのに
なぜ知らないといけないのか?

ここが一番引っかかるポイントになると思うので最初に書いていきます

内観が必要な理由は
心の状態を自分でコントロールできるようにするためです

知らないとコントロールできないので
まずは知ることが重要になります

「何言っているかわからない」
「結局どうしたいの?」

と男性上司やパートナーから言われたことはありませんか?

これは本当によくある話で、
言われてムカついた経験がある方も多いかもしれません

こんなに一生懸命伝えているのに何でわかってくれないの?!と

でもね、
本当に何を言っているかわからないんです

感情的な話し方は何が言いたいのかわからないことが多いです

私は女性ですが
コンサルティングをしていると何を言ってるかわからない女性ばっかりで結構疲れます笑

言葉にしているのに
自分の考えが全く整理されていないのです

言いたいことを汲んで想像して相手を怒らせない様に質問をして
紐解いていかないと

何を言いたいのかまでたどり着けません

とーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっても
めんどくさいです

私は同性なので付き合いますが
男性は嫌でしょうね

面倒だし、それなら会話のしやすい男性と話したいと思います

当然です

女性は自分が整理できていないことに気付かないまま
なんでわかってくれないの?!と怒っていることが多いです

整理できていないから
伝わる話し方が出来ていない

それだけなのに怒ってしまうのです

結局は自分自身も本当はどうしたいかわかっていないんですよね

それを誰かに話すことで解消しようとする癖があります
(もちろん私も、です)

お友達や家族なら手伝ってもらっていいと思いますが
仕事では結構な迷惑です

単純に付き合う手間が増えます

まずそのことに気が付かないといけません

自分の中のモヤモヤは自分の中で解消しておかないと仕事はできません

そのために内観をして自分を知って
その上で心をマネジメントする必要があるのです

男性って「仕事だから」で色んなことを片付けることが出来ますよね

それは仕事と自分の感情の切り分けがきちんとできているからです
望んでいないことをやらないといけないこともあるのが仕事です

仕事と自分の感情の切り分けが出来ないと
望んでいないことが起こる度に動けなくなります

なんとなく、動けない

この状態で止まっている方、いませんか?
たくさんいますよね?

いるから「内観」が必要だとこんなにしつこく書いているのです

①まずは自分の感情を知る
②仕事と自分の感情の切り分けをする
③事実の整理をして分析して
④PDCA を回す

女性が仕事で成果を出すために必要なのはこの4ステップです

ビジネス書などでよく書かれているのは③以降の流れなのに気が付きましたか?

①と②は女性特有のネックになる部分です

これ、男性にはわからないと思います
だから女性の私が女性に伝えていきたいのです

間違えないでいただきたいのは
女性が生きものとして優れているとか劣っているとかの話ではありません

仕事をする上で、必要なことを書いています

これを読んで「ひどい!」とプリプリしている方は
仕事が出来ません

まさに、感情論だからです

仕事が出来るようになることよりも自分の感情優先
つまり自分勝手で幼い行動です

めんどくさいです

それはそれ
これはこれ

が出来ないと必要な行動が出来ません

スタートラインに立つ前に
心のマネジメントをしておかないといけないのです

「内観」が大事だと繰り返しお伝えしているのは
入り口の部分が出来ていないと何も始まらないからです

多くの方が「内観」以外のノウハウである部分を学びに行きますが
いくらノウハウを学んでも活かせないのは土台となる部分ができていないからです

何だか動けない
何だかこれじゃない気がする

こうやって行動できないなら
やっていないのと同じで時間を無駄にしています

時は金なり
なんて言葉がありますが仕事ではスピード感も求められます

「出来ないじゃなくてやれ」です

仕事だから、やるしかないのです

私のブログやメルマガを読んでくださっている方には
仕事が出来るようになりたい、キャリアアップしたい、起業して成功したいという方が多いと思いますが

そういう方に言いたいのは

「さっさとやれ」ということです

WTW協会の認定講師にもよく言うんです

さっさとやってくれ
さっさと速くやってくれ

なんでこんなことを繰り返し言うのかと言うと

仕事だからです
別に人格を否定したいわけではなく、仕事だから言うのです

動かないとその分利益が遠のきます
そして動かないでいる間にも経費が発生します

良いことなんてなんもないんです

もちろん手当たり次第に動けということではないですが

女性の場合、動けない理由って方法がわからないというよりも
自分の心の問題なことが多いんです

なんとなーく動けない

これ、男性は理解できませんよ笑
仕事というのはやらないと利益に繋がりません

明確な理由がないのにやらないという行動が一番タイムロスになります
仕事ではやってはいけないことです

自分がどうしたいのかを正しく知っておくことは
自分らしくあるために間違いなく必要なことですが

それに何時間も何日も何ヶ月も何年もかけていたら仕事は成り立ちません

それが起業してる人の場合、売上が立ちません
その後の行動に繋がらないからです

こうやって書くとものすごく簡単ですが
皆さん動かないままずっとじっとしていられます

じっとしていられるのが私には理解できません

たぶん、男性にも理解できないので言われてしまうのです

この記事を読んでる方の中にも
3ヶ月前と何も変わってない人がたくさんいるのではないでしょうか

そんな人が稼げるわけないんです
だからさっさとやれ

さっさとやるために自分の感情位知っておいてコントロールできるようにして!

と思います

仕事ができる人というのは
自分自身の心の問題を速く処理することができて、それを仕事に影響させません

自分の感情に振り回されてパフォーマンスに影響が出る人は
仕事の出来ない人の典型です

仕事だからそんなもの(あなたの個人的な未整理な感情)は必要ないんです
求められているのは成果、売上です

成果、売上がでないと仕事にやりがいも感じられません
つまり動けないでモヤモヤしている行動こそが自分を苦しめるということです

だから内観して心のマネジメントが出来ている状態が
当たり前にしておかないといけないんです

言い方がきついかもしれませんが
結果を出したいならここを認めてやるしかありません

うじうじしたまま動けないでいる
その状態だと仕事は残念ながら出来ません

そしてめんどくさいです(ごめんなさいね)

会社員であればそのまま会社が一ヶ月分のお給料払ってくれるから
そんなに問題にはなりません

ただ自分が満たされないというだけ

個人で仕事をしていきたいと考えている方は
さっさとやるということを意識しないと本当に結果が出ません

さっさとやる
コツコツやる
人よりもやる
丁寧にやる

これが仕事の基本となります
「内観」できるかどうかはスタートラインよりも前の部分です

女性は感情で生きる生き物だと言われています
本当にその通りだと思います

皆さん本当感情論がすごい!笑

女性のサポートをしたいなら傾聴力を身につけなさいという話もよく聞きますが
傾聴させるという気を使わせてるのって私はどうかと思うんです

単純に手間が増えている…
以前、感情的な女性の上司のご機嫌や精神バランスを伺いながら仕事をしていたことがありました

はっきり言ってすごく面倒くさかったです
そういう手間をかけさせているという認識が足りない女性がかなり多い印象があります

その状態で一緒に働きたいと思いますか?
ただでさえ忙しいし、やることがあるのに傾聴しなきゃいけないんです

わざわざ時間を作って、気を使って、言葉を選んで、傾聴しなきゃいけないんです

正直きついと思います

自分で心をマネジメント出来ないと相手に負荷をかけてしまうんです

よく私の発信はフラットだから読んでいて安心するというようなお言葉いただくんですが
フラットでないっていうのはやっぱり相手を疲れさせます

もし皆さんが

発信をしていきたい
自分自身で仕事をしていきたいと思っているならば

間違いなく「内観力」と心のマネジメント力が必要になってきます

これから女性の社会進出はどんどん進んでいきます

その中でかっこいいと言われる女性になれるかどうかはないかは
心のマネジメントができるかどうかが絶対に関わってきます

周りが一緒に働きたい!と思える女性になっていきましょう
そういう人はどこに行ってもやっていけます!!

心のマネジメントは女性の課題です
ビジネスのノウハウを学ぶ前にまずは自分の土台を整えてください

今日の記事を読んで「で、出来てない…」となった方は学びに来てくださいね!
動けないのには理由があります!!

マインドが大事なんじゃなくて
大事なのは心のマネジメントよ~!

※2019年3月に配信したメルマガ記事です

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